Compromiso de nuestra presidencia

Onet es un Grupo que valora la diversidad de personas, perfiles y sectores profesionales. Es una garantía de adaptabilidad y apertura al mundo, que refleja nuestros retos actuales y futuros. Además, constituye una base esencial para la dinámica de innovación y servicio que impulsa a nuestros equipos cada día. Construimos un futuro sostenible gracias a nuestro compromiso constante.

Émilie De Lombarès

Presidenta del Directorio de Onet SA

La misión de nuestro Grupo se basa en el acompañamiento a nuestros clientes hacia un mundo más sano y fiable. Nos esforzamos por lograr un impacto positivo en la sociedad tanto en Francia como en el extranjero. La RSE es el eje de nuestra estrategia desde hace más de quince años. El medio ambiente y el ser humano son el principal objetivo de todos nuestros sectores profesionales.

Élisabeth Coquet-Reinier

Presidenta de Holding Reinier, Presidenta del consejo de supervisión de Onet SA y presidenta del comité de desarrollo responsable

Análisis de nuestros principales proyectos y logros en 2018

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Pilotar a Onet en la Prevención (salud y seguridad)

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Proyecto de Calidad de Vida en el Trabajo

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Universidad Onet

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Diversidad

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Economía circular - Solution propreté responsable Biogistic

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Economía circular - Control de nuestros residuos

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Consumo de energía y movilidad responsable

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Ética y conformidad

Piloter Onet en Prévention (santé-sécurité)

Piloter Onet en Prévention signifie avoir une approche responsable et intégrée de la prévention des risques en interne au sein d’Onet et également dans notre environnement externe, qu’il s’agisse des entreprises de nos clients, de lieux recevant du public ou encore lors des déplacements de nos collaborateurs.

 

En octobre 2018, s’est déroulée la 4e édition du rendez-vous annuel International POP dans l’ensemble pays du Groupe.
Parmi les moments clés de cette journée, ont été organisés :

  • Un match virtuel autour des enjeux santé-sécurité réalisé par 220 équipes de collaborateurs
  • Une simulation d’accident par des cascadeurs professionnels pour renforcer la sensibilisation à la prévention routière

Objetivos de desarrollo sostenible

Proyecto de Calidad de Vida en el Trabajo

La Qualité de Vie au Travail (QVT) passe par l’égalité professionnelle, la sérénité dans les relations et le dialogue au sein de l’entreprise, la santé au travail, le degré d’autonomie de chacun et son engagement participatif, ainsi que la prise en compte de ses aspirations.

 

Cette démarche doit être un levier pour améliorer les conditions de travail, favoriser l’engagement des collaborateurs et améliorer la performance de l’entreprise. Onet a décidé d’en faire une démarche paritaire qui s’appuie sur un diagnostic des situations réelles du travail de ses différents métiers.

 

Après les diagnostics effectués en 2017 au sein des métiers de la propreté, du ferroviaire et de l’aéroportuaire, en 2018 des plans d’actions ont été mis en place avec des actions transversales et d’autres plus spécifiques métiers.

 

En 2018, a débuté également le diagnostic des activités de Onet technologies TI (prestations globales d’assistance chantier en centrale nucléaire) selon la même démarche que ceux menés précédemment.

Objetivos de desarrollo sostenible

Universidad Onet
«Crecer juntos y cultivar nuestra referencia»

Faire grandir les collaborateurs est une des missions de l’Université !

  • Déployer nos standards opérationnels pour nos ouvriers grâce à une application mobile dédiée,
  • Mettre en place des parcours pour une montée en compétences de nos collaborateurs,
  • Partager une culture commune du management,
  • Concourent à la fierté d’appartenance au Groupe, à son rayonnement et à l’employabilité de son personnel

Objetivos de desarrollo sostenible

Diversidad

Les principales actions menées en 2018 ont été : 

  • La première participation à un salon virtuel du recrutement : Hello Handicap.
  • La sensibilisation des managers lors des formations OASIS diversité et journée spécifique diversité dans le cadre des parcours MCR de l’Université Onet.
  • L’accompagnement de salariés dans des démarches de reconnaissances handicap et de maintien dans l’emploi.
  • L’élaboration de supports aux opérationnels en agence et mise en place d’outils.
  • Les participations actives à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et à la semaine en collaboration avec l’Agefiph et à la Journée internationale du handicap du 3 décembre.

Objetivos de desarrollo sostenible

Economía circular-
«Biogistic», la solución mundial de limpieza responsable 100% RSE de Onet

Onet s’est engagé depuis 3 ans dans une logique d’économie circulaire.
Onet a travaillé depuis 2015 sur 2 axes majeurs qui répondent à cette logique : la solution globale de propreté responsable d’Onet
« Biogistic » et les solutions optimisées de gestion des déchets.
En octobre 2018, Onet a fait un pas de plus dans la promotion d’un modèle d’économie circulaire en adhérant à l’Institut National de l’Économie Circulaire (INEC) en présence du député François-Michel Lambert, son fondateur.

Qu’est-ce-que « Biogistic » ?

« Biogistic », est l’alliance :

  • De produits biotechnologiques, écolabellisés, sans composés organiques volatils, ni pictogramme de dangerosité, ultra-concentrés.
  • D’une solution technique de dilution maîtrisée, notre centrale mobile brevetée, le DILUMOB®, qui permet de répondre aux besoins de dilution au plus près des sites.
  • Et d’une organisation logistique optimisée de la prestation de nettoyage de l’achat des produits en amont jusqu’à leur utilisation puis leur recyclage sur site.

Notre objectif

  • 30 % de réduction des déchets plastiques sur nos prestations de propreté classique.
  • + de 2 millions de bouteilles plastiques qui ne seront pas jetées au cours des 5 prochaines années.
  • 150 stations de dilution mobiles DILUMOB® installées nationalement à fin 2018.
  • Une solution déployée à l’échelle de l’entreprise et mise en place concrètement sur le terrain : 45% de nos achats tertiaires au niveau national.

Objetivos de desarrollo sostenible

Economía circular - Control de nuestros residuos

Chez Onet, le cycle de vie de nos matériels informatiques et téléphoniques est désormais prolongé dans une logique d’économie circulaire et solidaire.
Après un pilote régional réussi en 2018, la collecte se poursuit en 2019 à l’échelle du Groupe.

Objetivos de desarrollo sostenible

Consumo de energía y movilidad responsable

En 2018, la tendencia es ofrecer cada vez más vehículos limpios en los emplazamientos de nuestros clientes, lo que corresponde a un aumento de más de 206 vehículos limpios.

Parallèlement nous constatons une diminution de la consommation moyenne de carburant pour le parc véhicules en location expliquée par :

  • 6 000 collaborateurs formés à l’écoconduite depuis 2009 sur simulateurs et en 2018 plus de 400 collaborateurs formés à l’éco conduite sur route dans des véhicules-écoles ECF
  • Véhicules + performants et mieux équipés

Objetivos de desarrollo sostenible

Ética y conformidad

Ce sont des enjeux forts de gouvernance pour Onet qui ambitionne d’être la référence de nos métiers et un développement croissant à l’international.
Nous pouvons constater que les champs de l’éthique professionnelle rejoignent de plus en plus le cadre de la conformité.
Une démarche éthique, partant des valeurs de l’entreprise, vise à créer des relations de confiance avec ses parties prenantes et à prévenir les risques en incitant au respect des principes d’action.
La politique de conformité, s’appuyant sur les lois et réglementations, vise à identifier et évaluer les risques afin de mettre en œuvre des mesures d’atténuation et de suivi via un dispositif de contrôle interne et de gestion des risques.

Objetivos de desarrollo sostenible

Resumen de los principales compromisos sociales y grandes alianzas del Grupo Onet en los últimos 15 años

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